Etablir le Document Unique (DU) de l’entreprise

• Identifier les risques et évaluer la pénibilité
• Choisir les mesures adaptées
• Rédiger son document unique

• Les bases à connaître - 1 jour
  
  • Le cadre réglementaire (La loi et décrets, formalités liées à l’obligation de protection des salariés)
  • Les principaux risques ( liés aux différentes professions et activités, à l’aménagement des lieux, aux facteurs humains, à l’organisation du travail)
  • Identification des mesures de prévention déjà présentes
  • Identification des actions de prévention à mettre en place
• Mise en application - 1 jour
  
  • Évaluer la pénibilité (Connaître les facteurs de pénibilité,
  • Connaître le compte professionnel de prévention C2P),
  • Rédiger son document unique et son programme de prévention

Note d’appréciation globale du public ayant suivi une formation en Ressources humaines en 2019 : 9,17/10